Айда эш көне никадәр азрак булса, һәр эш көне шулкадәр кыйммәтрәк төшә, һәм, мондый чорда ялга киткәндә, хезмәткәр керемен югалтырга мөмкин
2027 елда март, апрель, июль, август, сентябрь һәм декабрьгә ял планлаштыру отышлырак, чөнки бу айларның һәркайсында стандарт биш көнлек атнада 22 эш көне булачак. Бу хакта РИА Новостига Дәүләт Думасы депутаты Екатерина Стенякина сөйләде.
Аның сүзләренә караганда, ял көннәрен сайлаганда календарь айда эш көннәре санын исәпкә алырга кирәк: санап үтелгән айларда хезмәт хакы белән ял көннәре арасында аерма минималь булачак. Стенякина аңлатканча, хезмәт хакы айдагы эш көннәре саны буенча, ә ял көннәре – соңгы 12 айдагы уртача хезмәт хакы һәм ялның календарь көннәре саны буенча исәпләнә. Шуңа күрә айда эш көне никадәр азрак булса, һәр эш көне шулкадәр кыйммәтрәк төшә, һәм, мондый чорда ялга киткәндә, хезмәткәр керемен югалтырга мөмкин.
2027 елда ял итүне гыйнварда (15 эш көне), февральдә һәм майда (19 по), ноябрьдә (20) рәсмиләштерү иң отышлысы, дип өстәде парламентарий. ТУЛЫРАК
Нет комментариев